HER LEADERSHIPIN PRACTICE
Leadership aus Erfahrung

Führung aus Erfahrung.

Klarheit gewinnen. Wirksam handeln.

Praxisnahes Sparring für Frauen in anspruchsvollen Führungsrollen.

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  • LEAD MYSELFSelbstführung & Orientierung
  • LEAD MY TEAMMenschen wirksam führen
  • LEAD MY BUSINESSOrganisation & Ergebnisse
Angebot

Drei Perspektiven auf wirksame Führung

Ob es um die eigene Rolle, das Team oder die Organisation geht: Im Sparring schauen wir gemeinsam auf Ihre konkrete Situation und entwickeln Wege, die in der Praxis tragen.

LEAD MYSELF

Selbstführung & Orientierung

Die eigene Rolle klären, schwierige Situationen einordnen und auch unter Druck handlungsfähig bleiben.

LEAD MY TEAM

Menschen wirksam führen

Beziehungen und Konflikte verstehen, schwierige Gespräche vorbereiten und Zusammenarbeit wirksam gestalten.

LEAD MY BUSINESS

Organisation & Ergebnisse

Organisationen und Verantwortlichkeiten wirksam aufstellen, Veränderungen strukturiert umsetzen und Performance steigern.

Vorgehen

Verstehen. Neue Wege finden. Handeln.

Ich verbinde gezielte Reflexion mit eigener Führungserfahrung und konkreten Handlungsmöglichkeiten.

Wenn die bisherige Strategie nicht weiterführt, lohnt es sich, eine andere auszuprobieren.

  1. 01

    Verstehen

    Situation, bisherige Versuche und Beteiligte erfassen.

  2. 02

    Einordnen

    Beziehungen, Interessen und Rahmenbedingungen erkennen.

  3. 03

    Neu denken

    Festgefahrene Strategien hinterfragen.

  4. 04

    Handeln

    Praktische nächste Schritte und Gespräche vorbereiten.

Porträt von Dr.-Ing. Annika Dörnemann
Über mich

Dr.-Ing. Annika Dörnemann

Führung aus Erfahrung.

Operative Führung · Transformation · Wirksame Veränderung

INDUSTRIELLE ERFAHRUNG

30 Jahre Führungserfahrung in der Industrie – von der Stahlindustrie bis zum internationalen Automotive-Geschäft. Ich kenne die Herausforderungen anspruchsvoller Führungsrollen aus eigener Erfahrung.

FÜHRUNG ENTLANG DER WERTSTROMKETTE

Von der Entwicklung, Einkauf und Fertigung bis hin zu Sales habe ich Organisationen geführt, Teams weiterentwickelt und Veränderungen gestaltet.

MENSCHEN UND WIRKUNG

Ich verbinde operative Realität, wirtschaftliches Denken und die menschliche Komponente von Führung – von der konkreten Herausforderung im Team bis zur Transformation einer Organisation.

Heute unterstütze ich Frauen in anspruchsvollen Führungsrollen dabei, schwierige Situationen neu zu betrachten und wirksame Wege nach vorn zu finden.

Mein Weg

Angefangen habe ich als Ingenieurin: Promotion in Elektrotechnik in Wuppertal, danach habe ich für Mannesmann Demag Prozessleitsysteme auf Anlagen in aller Welt in Betrieb genommen.

Bei Blaupunkt habe ich sieben Jahre lang die technischen Funktionen geleitet. Danach kamen gut zwei Jahrzehnte bei Bosch in Vice-President-Rollen: Fertigungstechnik, Entwicklung, Einkauf, eine Restrukturierung und zuletzt das Mobility Performance Office.

Ich habe also auf fast jeder Seite des Tisches gesessen: als die, die liefern muss, als die, die einkauft, und als die, die umbauen muss, wenn es nicht mehr läuft.

30+
Jahre in der Industrie, von der Stahlindustrie bis zum Automobilzulieferer
20+
Jahre Führung auf Vice-President-Ebene bei Bosch
5
Bereiche verantwortet: Technik, Entwicklung, Einkauf, Restrukturierung, Performance
Kontakt

Lassen Sie uns sprechen.

In einem unverbindlichen Erstgespräch klären wir, wo Sie gerade stehen und wie ein Sparring Sie konkret unterstützen kann.

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annika.doernemann@gmail.com · 0123 456789